Chez Habitéé, nous sommes convaincus que l’immobilier peut être un vecteur de changement social, tout en étant respectueux de l’environnement. C’est dans cette dynamique que nous avons signé la Charte des 1000 entreprises pour l’insertion et l’emploi en Juillet 2024, une initiative portée par la Métropole de Lyon et la Maison Métropolitaine d’Insertion pour l’emploi.
En tant que promoteur immobilier éthique et écologique, notre engagement va au-delà de la construction durable : nous voulons participer activement à l’intégration des personnes les plus éloignées du marché du travail. Ce partenariat affirme notre volonté de créer une économie plus inclusive et respectueuse des valeurs humaines.
Notre engagement sociétal renforcé
Chez Habitéé, l’inclusion sociale est une priorité qui va de pair avec notre démarche écologique. En signant la Charte des 1000 entreprises, nous nous engageons à ouvrir nos portes aux jeunes des quartiers prioritaires, aux bénéficiaires du RSA, ainsi qu’aux demandeurs d’emploi de longue durée.
Concrètement, cet engagement se traduit par des actions de recrutement inclusif et par la mise en place de parcours d’insertion adaptés aux populations fragiles. Avec cette charte, nous souhaitons être un acteur du changement, en proposant des emplois dans un secteur d’avenir : l’immobilier durable.
Habitéé : un modèle d’immobilier éthique et écologique
Nous construisons des logements respectueux de l’environnement, mais notre ambition va bien au-delà : nous croyons fermement que l’entreprise peut jouer un rôle clé dans la transformation de la société.
En collaborant avec la Charte des 1000 entreprises, nous contribuons à l’intégration sociale et sociétale de chacun, tout en poursuivant notre mission de développement immobilier responsable.
Nous voyons ce partenariat comme une formidable opportunité de repousser les limites de ce que peut accomplir un promoteur immobilier, en renforçant la cohésion sociale et en offrant des emplois à ceux qui en ont le plus besoin.
Pour nous, l’avenir de l’immobilier se trouve dans une approche qui marie l’humain et l’écologie.
Grâce à cette signature de la Charte des 1000 entreprises pour l’insertion et l’emploi, nous réaffirmons notre engagement à concilier inclusion sociale, acte de bâtir et développement durable. Cet engagement reflète notre vision d'un avenir où chaque entreprise, à son échelle, peut contribuer à la réduction des inégalités et à la préservation de notre planète.
Source :
- Métropole de Lyon, Charte des 1000 entreprises pour l’insertion et l’emploi. Disponible sur : maison-lyon-emploi.fr
